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    物業公司應該如何有效管理保潔員工

    發布時間:2021-09-09 17:39:52     閱讀量:1804

      宅總管物業管理系統小編覺得有效的手段,就是使用經濟利益掛鉤的制度,不然很多保潔員上班時間容易開小差,渾水摸魚的一天熬過去,日復一日定會導致小區環境衛生臟亂差,導致小區業主投訴較多?,F在小編給大家分享鄭州某物業管理公司針對保潔員的管理制度。

      每月設置積分制,違反以下情況就扣分。分也和員工每月工資有關,普通員工1分等于1元人民幣,領班1分等于1.5人民幣。

      1.儀表不整潔,扣5分;

      2.上班不著工衣、不佩戴員工證者,扣10分;

      3. 損壞公司、業主財物,照價賠償;

      4.上班時間擅離崗位、閑聊、干私事者,扣15分;

      5.上班時間私會朋友者,扣10分;

      6.上班時間吃東西者,扣5分;

      7.高聲喧嘩或發出不必要之聲浪者,扣10分;

      8.工作散慢、精心、大意者,扣10分;

      9.隨地吐痰、亂丟雜物、紙屑者,扣10分;

      10.遲到或早退者,每分鐘扣1分;

      11.無故不上班且無提前請假者,當曠工處理,扣發當月三天工資,曠工兩次,作即時除名;

      12.扛著工具走路或乘坐電梯者,扣10分;

      13.上班時間睡覺者,扣50分;

      14.未經批準私配公司指定之鑰匙者,扣20分;

      15.對業主或公司同事不禮貌與業主吵架者,扣100分;

      16.吵鬧、漫罵、粗言穢語、違反公共場所秩序、擾亂小區安靜者,扣100分;

      17.不服從上級之命令、對上司無禮者,扣30分;

      18.賭博和變相賭博,扣50分;

      19.涂改、假造單據、證明,泄露公司有關私密者,扣100分;

      20. 違反作業程序安全操作,每次扣50分。

      21.上班時間嚴禁吸煙,違者扣200分,下班時間不允許在小區內吸煙,違者扣100分;

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